第一條 為進一步規(guī)范我會工作人員、實習(xí)生和志愿者的聘用和管理,，維護我會良好的工作秩序和環(huán)境，根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定，特制定本制度,。

第二條 工作人員聘用。因工作需要聘用工作人員,，須遵照勞動

法律法規(guī),、有關(guān)規(guī)章制度，并按以下程序辦理,。

（一）提出申請,。用人部門根據(jù)工作需要，向本會分管領(lǐng)導(dǎo)提

出申請,，申請內(nèi)容應(yīng)包含聘用的崗位,、人數(shù)、要求及選聘形式等,。

（二）組織招聘,。本會人事相關(guān)部門負責(zé)組織推薦或公開招聘工作。

（三）安排實習(xí),。人事部門要安排擬應(yīng)聘人員在本單位對應(yīng)崗

位實習(xí)考察,。實習(xí)時間一般為三至六個月。

（四）確定人選,。會領(lǐng)導(dǎo),、用人部門對應(yīng)聘人員進行綜合考察，

提出聘用人選,，報分管書記審定后報組織部備案,。

（五）簽訂合同。對正式錄用的人員應(yīng)簽訂勞動合同,，合同中

應(yīng)當(dāng)明確勞動合同期限,、工作內(nèi)容、勞動報酬,、勞動紀律,、勞動合同

終止的條件、勞動爭議解決辦法等,。

（六）解聘,。與聘用人員解除勞動關(guān)系，要按照勞動法律法規(guī)和

機關(guān)的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),。同時將解聘人員情況報組織部備案,。

第三條 實習(xí)生聘用。各部門經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可從省內(nèi)外主

要高校的學(xué)生中擇優(yōu)選用實習(xí)生,。實習(xí)時間累計滿一個月的,，可由所

在部門出具實習(xí)鑒定，經(jīng)會分管領(lǐng)導(dǎo)加具意見后蓋單位公章,。

第四條 志愿者聘用,。各部門根據(jù)工作需要，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，

可從社會或高校大學(xué)生中選用志愿者協(xié)助工作,。志愿者工作時間累計滿一個月的，若需要單位鑒定,，可由所在部門出具鑒定,，青基會分管

領(lǐng)導(dǎo)加具意見后蓋單位公章。

第五條 提前報備,。各部門接納在本部門連續(xù)或累計工作時間預(yù)計超三天以上的臨時工作人員,，均應(yīng)填寫登記表，交負責(zé)人事工作

的同志,，提前三個工作日向團省委組織部報備,。

第六條 加強教育管理。用人部門要加強對聘用,、實習(xí)等人員的

教育和管理。要向聘用,、實習(xí)等人員介紹團省委和本會的情況,，指導(dǎo)

他們學(xué)習(xí)和自覺遵守團省委和本會有關(guān)的規(guī)章制度。各類聘用,、實習(xí)

人員要講文明講禮儀,，著裝整潔得體，自覺維護機關(guān)良好的工作環(huán)境

和秩序,。

第七條 合理安排工作,。要明確臨時工作人員的職責(zé)和任務(wù)，根

據(jù)他們的特點和優(yōu)勢,，合理安排工作,，發(fā)揮他們的作用，并讓他們從

中得到鍛煉和教育,。

第八條 本辦法 2011 年 1 月 1 日起施行,，2014 年 1 月 8 日進行第一次修訂，解釋權(quán)和修訂權(quán)歸廣東省青少年發(fā)展基金會,。